Thomas von Beyer-Stiepani: Unterschied zwischen den Versionen
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'''Thomas von Beyer-Stiepani''' | '''Thomas von Beyer-Stiepani''' (geb. 1960 in München) ist freiberuflicher Managementberater und –trainer in Fürth. Weiterhin ist er auch Inhaber und Geschäftsführer der Vectis Consulting GmbH und der Galerie Calarts GmbH (beides in Fürth). | ||
Weiterhin ist er auch Inhaber und Geschäftsführer der Vectis Consulting GmbH | |||
== Leben und Wirken == | |||
* Studium Erziehungswissenschaften (Pädagogik, Psychologie, Germanistik, Geschichte – 1. Und 2. Staatsexamen) mit späterem Aufbaustudium Andragogik und Betriebswirtschaftslehre | |||
* Realschullehrer | |||
* Fach- und Führungsaufgaben in den Bereichen PE/OE, Marketing und Vertrieb im Finanzdienstleistungsbereich, zuletzt Vorstand einer privaten Wirtschaftsakademie | |||
* Seit 1995 freiberuflicher Berater und Trainer mit den Schwerpunkten Qualifizierung von Trainern/Ausbildern und Managementtrainings | |||
== | == Aus- und Weiterbildungen == | ||
* | * Trainer ADG/BDVT | ||
* | * Coachingausbildung | ||
* | * Systemorganisation und systemische Beratung | ||
* Lehraufträge und Gastvorträge an Hochschulen für angewandte Wissenschaften und Hochschulen, zurzeit an der Technischen Hochschule Georg-Simon-Ohm in Nürnberg ( | * Psychotherapie | ||
* Beratungspsychologie | |||
* Suggestopädie – Ganzheitliches Lernen und Lehren | |||
* Hochschuldidaktik | |||
* Neurodidaktik-didaktische Konsequenzen aus der Gehirnforschung | |||
* Agilität und agile Methoden in Führung | |||
* Aus- und Weiterbildung mit digitalen Methoden und Medien | |||
* Lehraufträge und Gastvorträge an Hochschulen für angewandte Wissenschaften und Hochschulen, zurzeit an der Technischen Hochschule Georg-Simon-Ohm in Nürnberg („Studiengang Soziale Arbeit“), der Hochschule München („Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensführung“) sowie am DIZ – Zentrum für Hochschuldidaktik in Ingolstadt | |||
== Leistungsspektrum == | == Leistungsspektrum == | ||
* Didaktisch-methodische Beratung zu internen Aus- und Weiterbildungsprogrammen | |||
Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen mit Themen aus Kunst und Kultur im Rahmen der Führungskräfteentwicklung | * Pädagogische Beratung für Tagungen, Messen etc. zu Themen der Personalentwicklung, insbesondere des Bildungscontrollings | ||
* Coaching und Weiterbildungscoaching. | |||
== Trainingsschwerpunkte == | |||
* „Train the Trainer“ | |||
* Managementtrainings mit Nachwuchskräfteprogrammen | |||
* Zusammenarbeit in Projekten | |||
* Soziale Interaktion mit Teamentwicklungsmaßnahmen und Workshop-Moderationen | |||
* Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen mit Themen aus Kunst und Kultur im Rahmen der Führungskräfteentwicklung | |||
== Mitgliedschaft in Verbänden == | == Mitgliedschaft in Verbänden == | ||
* | * BDVT – Der Berufsverband für Training, Beratung und Coaching e.V. | ||
* ECA – European Coaching Association e.V. (Expert Level / Lehrcoach) | * ECA – European Coaching Association e.V. (Expert Level/Lehrcoach) | ||
== Veröffentlichungen == | == Veröffentlichungen == | ||
{{Autoren}} | {{Autoren}} | ||
Autor von Beiträgen in einschlägigen Fachzeitschriften und Fachbüchern und Herausgeber folgender Fachbücher: | Autor von Beiträgen in einschlägigen Fachzeitschriften und Fachbüchern und Herausgeber folgender Fachbücher: | ||
* Scarbath, Horst/Beyer-Stiepani von, Thomas (Hrsg.): Handbuch Trainingskompetenz. Ein Multiplikatorenkonzept für die betriebliche Weiterbildung, Bielefeld 2012 | * Scarbath, Horst/Beyer-Stiepani von, Thomas (Hrsg.): Handbuch Trainingskompetenz. Ein Multiplikatorenkonzept für die betriebliche Weiterbildung, Bielefeld 2012 | ||
* von Beyer-Stiepani, Thomas/Oswald, Christian (Hrsg.): Chefsache Human Resources. Die richtigen Mitarbeiter finden, entwickeln und binden im Fokus der Unternehmensstrategie, Bielefeld 2015 | * von Beyer-Stiepani, Thomas/Oswald, Christian (Hrsg.): Chefsache Human Resources. Die richtigen Mitarbeiter finden, entwickeln und binden im Fokus der Unternehmensstrategie, Bielefeld 2015 | ||
== Kontakt == | |||
Thomas von Beyer-Stiepani<br /> | |||
Bernbacher Straße 41A<br /> | |||
90768 Fürth<br /> | |||
[mailto:info@vonbeyer-stiepani.com info@vonbeyer-stiepani.com] | |||
== Siehe auch == | == Siehe auch == | ||
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== Weblinks == | == Weblinks == | ||
* www.calarts.de | * [https://www.calarts.de www.calarts.de] | ||
* www.vectis-consulting.de | * [https://www.vectis-consulting.de www.vectis-consulting.de] | ||
== Bilder == | == Bilder == | ||
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Version vom 17. Februar 2025, 18:00 Uhr
- Person
- Thomas von Beyer-Stiepani
- Vorname
- Thomas
- Nachname
- von Beyer-Stiepani
- Geschlecht
- männlich
- Geburtsdatum
- 1960
- Geburtsort
- München
- Beruf
- Managementberater
Thomas von Beyer-Stiepani (geb. 1960 in München) ist freiberuflicher Managementberater und –trainer in Fürth. Weiterhin ist er auch Inhaber und Geschäftsführer der Vectis Consulting GmbH und der Galerie Calarts GmbH (beides in Fürth).
Leben und Wirken
- Studium Erziehungswissenschaften (Pädagogik, Psychologie, Germanistik, Geschichte – 1. Und 2. Staatsexamen) mit späterem Aufbaustudium Andragogik und Betriebswirtschaftslehre
- Realschullehrer
- Fach- und Führungsaufgaben in den Bereichen PE/OE, Marketing und Vertrieb im Finanzdienstleistungsbereich, zuletzt Vorstand einer privaten Wirtschaftsakademie
- Seit 1995 freiberuflicher Berater und Trainer mit den Schwerpunkten Qualifizierung von Trainern/Ausbildern und Managementtrainings
Aus- und Weiterbildungen
- Trainer ADG/BDVT
- Coachingausbildung
- Systemorganisation und systemische Beratung
- Psychotherapie
- Beratungspsychologie
- Suggestopädie – Ganzheitliches Lernen und Lehren
- Hochschuldidaktik
- Neurodidaktik-didaktische Konsequenzen aus der Gehirnforschung
- Agilität und agile Methoden in Führung
- Aus- und Weiterbildung mit digitalen Methoden und Medien
- Lehraufträge und Gastvorträge an Hochschulen für angewandte Wissenschaften und Hochschulen, zurzeit an der Technischen Hochschule Georg-Simon-Ohm in Nürnberg („Studiengang Soziale Arbeit“), der Hochschule München („Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensführung“) sowie am DIZ – Zentrum für Hochschuldidaktik in Ingolstadt
Leistungsspektrum
- Didaktisch-methodische Beratung zu internen Aus- und Weiterbildungsprogrammen
- Pädagogische Beratung für Tagungen, Messen etc. zu Themen der Personalentwicklung, insbesondere des Bildungscontrollings
- Coaching und Weiterbildungscoaching.
Trainingsschwerpunkte
- „Train the Trainer“
- Managementtrainings mit Nachwuchskräfteprogrammen
- Zusammenarbeit in Projekten
- Soziale Interaktion mit Teamentwicklungsmaßnahmen und Workshop-Moderationen
- Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen mit Themen aus Kunst und Kultur im Rahmen der Führungskräfteentwicklung
Mitgliedschaft in Verbänden
- BDVT – Der Berufsverband für Training, Beratung und Coaching e.V.
- ECA – European Coaching Association e.V. (Expert Level/Lehrcoach)
Veröffentlichungen
Autor von Beiträgen in einschlägigen Fachzeitschriften und Fachbüchern und Herausgeber folgender Fachbücher:
- Scarbath, Horst/Beyer-Stiepani von, Thomas (Hrsg.): Handbuch Trainingskompetenz. Ein Multiplikatorenkonzept für die betriebliche Weiterbildung, Bielefeld 2012
- von Beyer-Stiepani, Thomas/Oswald, Christian (Hrsg.): Chefsache Human Resources. Die richtigen Mitarbeiter finden, entwickeln und binden im Fokus der Unternehmensstrategie, Bielefeld 2015
Kontakt
Thomas von Beyer-Stiepani
Bernbacher Straße 41A
90768 Fürth