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Peter Krappmann: Unterschied zwischen den Versionen
→Leben und Wirken
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'''Peter Krappmann''' (geb. [[1957]]) war von 2001 bis 2023 Vorstand des Klinikum Fürths und von 2004 bis 2023 Geschäftsführer der Servicegesellschaft Klinikum Fürth mbH. Er lebt mit seiner Frau Gerti Krappmann in Ebermannstadt. | '''Peter Krappmann''' (geb. [[1957]]) war von 2001 bis 2023 Vorstand des Klinikum Fürths und von 2004 bis 2023 Geschäftsführer der Servicegesellschaft Klinikum Fürth mbH. Er lebt mit seiner Frau Gerti Krappmann in Ebermannstadt. | ||
Nach der Schulausbildung und dem Studium arbeite Krappmann zunächst bei Triumph Adler in Nürnberg, ehe er zum Geschäftsführer des Klinikums in Ebermannstadt berufen wurde. 2001 wechselte er zum Klinikum Fürth als Vorstand des Krankenhauses | == Leben und Wirken == | ||
Nach der Schulausbildung und dem Studium arbeite Krappmann zunächst bei Triumph Adler im Controlling in Nürnberg, ehe er in das Gesundheitswesen wechselte und zum Geschäftsführer des Klinikums in Ebermannstadt berufen wurde. 2001 wechselte er zum Klinikum Fürth als Vorstand des Krankenhauses und wurde Nachfolger von Klaus Böhm. | |||
Im Juni 2023 ging Krappmann nach 21 Jahren in den Ruhestand. Ihm folgte Dr. Alexander Mohr. | Neben seiner Tätigkeit in Fürth war Krappmann auch 2011 Mitbegründer und Aufsichtsratsvorsitzender der Klinik-Kompetenz-Bayern eG (KKB), einem Zusammenschluss von 33 Träger mit 64 Mitgliedskliniken in Bayern. Weiterhin war er für die Bayrische Krankenhausgesellschaft (BKG) Mitglied im Gesundheitsausschuss des Bayrischen Städtetags. | ||
Im Juni 2023 ging Krappmann nach 21 Jahren in den Ruhestand. Ihm folgte Dr. Alexander Mohr. | |||
== Schwerpunkte am Klinikum Fürth == | == Schwerpunkte am Klinikum Fürth == | ||
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* Neugründung Service GmbH und MVZ | * Neugründung Service GmbH und MVZ | ||
* Erweiterung Intensivstation | * Erweiterung Intensivstation | ||
* Einführung der Fachabteilungen Geriatrie, Alterstraumatologie, Neurochirurgie und Radiologie, Stroke Unit, Zentrale Notaufnahme | * Änderung der Rechtsform des Klinikums vom sog. Regiebetrieb zum Eigenbetrieb, zuletzt kommunales selbstständiges Unternehmen als 100%ige Tochter der Stadt Fürth mit Übernahme des sog. Sondervermögens | ||
* Abschluss eines Zukunftssicherungstarifvertrages (TV ZUSI) | |||
* Einführung der Fachabteilungen Geriatrie, Alterstraumatologie, Neurochirurgie und Radiologie, Neurologie, Stroke Unit, Zentrale Notaufnahme | |||
* Bildung und Zertifizierung von onkologischen Zentren, samt Gesamtzertifizierung des Klinikums | * Bildung und Zertifizierung von onkologischen Zentren, samt Gesamtzertifizierung des Klinikums | ||
* Einführung Leitbild & Führungsgrundsätze - Positiv Leadership | * Einführung Leitbild & Führungsgrundsätze - Positiv Leadership | ||