Ohne Aushilfen und Reinigungskräfte waren am Jahresende bei uns beschäftigt:
männlich
weiblich
insgesamt
Vorjahr insg.
1
Angestellte Arbeiter
29 65 1
89 —
30 154 1
135 1
Lehrlinge
13
15
28
35
zusammen
108
105
213
201
Beamte
30
In diesen Zahlen sind 7 zum Wehrdienst einberufene Angestellte, 9 Halbtagskräfte und 3 Hilfskräfte mit einer täglichen Arbeitszeit von 3 Stunden enthalten.
Nach Abzug der bei der Bundeswehr befindlichen Angestellten und nach Umrechnung
der Teilzeitbeschäftigten errechnet sich am Jahresende eine Zahl von 200 vollbeschäftigten Arbeitskräften. Der Zugang gegenüber dem Vorjahr würde demnach nur 7 Personen betragen; das sind rd. 3,6 %.
Nach der Statistik lag das Durchschnittsalter der weiblichen Beschäftigten bei 27,5, das der männlichen bei 32,1 Jahren (Vorjahr 27,3 bzw. 32,4 Jahre).
Übersicht über den Altersaufbau unseres Personals männlich
weiblich
bis unter 20 Jahren
17
24
41
46
20 bis unter 30 Jahren
45
55
100
91
30 bis unter 40 Jahren
16
8
24
19
40 bis unter 50 Jahren
18
14
32
27
50 bis unter 60 Jahren
7
4
11
12
60 Jahre und darüber
5
—
5
6
108
105
213
201
insgesamt Vorjahr insg.
Seit Jahren sind wir bestrebt, unseren Bedarf an Fachkräften durch eigene Nachwuchs-
kräfte zu decken. Wir legen deshalb auf die gründliche Ausbildung unserer jungen Leute besonderen Wert. Unsere Lehrlinge besuchen die Bankfachklassen der kaufmännischen
Berufsschule und erhalten außerdem neben ihrer praktischen Ausbildung in den verschiedenen Abteilungen und Zweigstellen unseres Hauses betriebsinternen theoretisehen Unterricht. Außerdem geben wir den Angestellten, die keine abgeschlossene
Sparkassen- oder Banklehre haben, die Möglichkeit, auf unsere Kosten an den Einführungslehrgängen der Bayerischen Verwaltungsschule teilzunehmen. Gegenwärtig sind 4 Angestellte zu diesem 2jährigen Kurs angemeldet. Im letzten Jahr haben sich 18 Lehr-
linge mit Erfolg der Lehrabschlußprüfung vor der Industrie- und Handelskammer unterzogen. Nach Beendigung ihrer Lehrzeit wurden sie in das Angestelltenverhältnis über-
nommen.
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